内群体偏见内群体偏见是一种认知模式，即个体偏爱自己群体的成员而非外人，即使群体区分是任意或微不足道的。基于亨利·塔吉菲尔的社会认同理论和最小群体范式（1971），这个心智模型解释了为什么我们在体育运动中体验到部落主义、在企业环境中形成孤岛、在政治上形成极化的泡泡。识别内群体偏见可以帮助领导者促进跨职能协作、减少组织摩擦，并通过中和扭曲现实的"我们 vs 他们"叙事做出更客观的决策。