科尼芬框架科尼芬框架（发音为"ku-nev-in"）是由IBM的戴夫·斯诺登开发的决策框架，将情境分为五个领域——清晰、复杂、复杂适应性和混沌——每个都需要根本不同的管理响应。其中心洞察是将错误的问题解决方法应用于错误的领域类型会系统性地导致失败：分析方法在复杂系统中失败；决策前行动在复杂领域中失败。