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协调问题是存在多个均衡的情境，参与者从协调到同一个均衡中受益——但协调很困难，因为没有单一的主导选择。在道路左侧行驶还是右侧行驶、选择沟通标准、确定会议时间、建立社会规范都需要协调，而没有预先确定的解决方案。谢林的聚焦点、沟通和惯例是解决这些问题的主要机制。

博弈论是战略互动的数学研究——参与者的收益取决于所有参与者的选择情境。由约翰·冯·诺依曼和奥斯卡·摩根斯坦（1944年）发展，约翰·纳什扩展，它为分析经济学、政治学、生物学和商业战略中的谈判、竞争、合作和冲突提供了正式框架。

囚徒困境是博弈论中的基础场景，说明了两个理性行为者如何各自有背叛对方的激励，尽管相互合作对双方都会产生更好的结果。由Merrill Flood和Melvin Dresher（1950年）提出，Albert Tucker命名，它是理解为什么理性自利会产生集体非理性，以及为什么合作需要超越个体激励的机制的范式案例。

纳什均衡是一种策略组合，其中没有任何参与者能通过单方面改变自己的策略来改善自己的结果，给定其他参与者正在做什么。以数学家约翰·纳什命名，他证明了每个有限博弈至少有一个纳什均衡，它是博弈论的核心解决方案概念，解释了战略互动中的稳定结果——不一定最优，但稳定因为没有人有个体偏离的激励。

零和框架假设一方的收益必然来自另一方的损失——蛋糕是固定的。非零和框架认识到互动可以同时为所有方创造价值——蛋糕可以变大。大多真实谈判、商业交易和关系都是非零和的，但人们在竞争压力下系统性地默认零和思维，在本质上合作的情境中因零和防御性而错失巨大价值。