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小黄鸭调试法是一种向无生命的听众——通常是小黄鸭——详细解释问题来解决问题的实践。精确、顺序地口头或书面阐述问题的行为，会触发自我解释过程，揭示推理哪里出错了或假设哪里不合理。广泛用于软件工程，可扩展到任何需要言语澄清思考的问题解决场景。

邓宁-克鲁格效应是一种认知偏见，即领域知识或技能有限的人会高估自己的能力，而专家往往低估自己的能力。由大卫·邓宁和贾斯汀·克鲁格（康奈尔大学，1999年）记录，它解释了为什么新手往往比中级学习者更自信，为什么自我评估不可靠，以及为什么最危险的决策有时是由那些刚好有足够知识来感到自信的人做出的。